Lisa och Johanna stärker sitt ledarskap genom Eldsjäl 2.0

Riksidrottsförbundets utvecklingsprogram Eldsjäl 2.0 fortsätter att samla unga ledare från hela idrottsrörelsen, med målet att utveckla framtidens förebilder och skapa en hållbar och levande ideell ledarkultur. Bland årets deltagare finns Lisa Larsson och Johanna Dahl, två engagerade ledare som på olika sätt hittat sin väg in i ledarrollen – men som båda delar drivkraften att göra skillnad.

"Att vara ledare handlar om att få påverka"

För Lisa Larsson började allt när hon fick chansen att vara ungdomsledare på Norrbottens sommarskidskola, där upptäckte hon glädjen i att ta ansvar och inspirera andra. När hon sedan läste ledarskap på gymnasiet blev hon rekryterad till Piteå Elits ungdomsprojekt, något som hon beskriver som ett viktigt steg i hennes resa. I dag uppskattar hon framför allt möjligheten att forma verksamheter där barn och unga får utvecklas. Hon berättar att Eldsjäl 2.0 hittills gett henne en djupare förståelse för hur komplext ledarskap egentligen är – och hur centralt normer, demokrati och värdegrund är när man arbetar med människor.

"Det bästa är att skapa förutsättningarna för att andra ska ha roligt"

Johanna Dahl fann ledarskapet tidigt i klubbens skidlek och lägerverksamhet. Där fick hon chansen att prova på, och med tiden växte både självförtroendet och suget efter mer ansvar. Hon beskriver glädjen i att få finnas där för andra och vara med och skapa de miljöer där gemenskap och utveckling får ta plats. Genom Eldsjäl 2.0 har hon fått nya perspektiv på både idrottsrörelsen och sig själv. Bredden av erfarenheter bland deltagarna, och mötet mellan olika idrotter, har inspirerat henne att fortsätta utforska sitt eget ledarskap.

En gemenskap som ger mer än utbildning

Både Lisa och Johanna lyfter fram att Eldsjäl 2.0 är mer än en utbildning – det är en möjlighet att växa tillsammans med andra unga ledare. För Lisa handlar det om att utbildningen bidrar till en genuin personlig utveckling. För Johanna är det projektmomentet, där deltagarna får testa sina idéer med stöd av mentorer, något som verkligen sticker ut.

De är båda helt överens om att de vill uppmuntra andra unga ledare att söka kommande år. Programmet erbjuder inte bara kunskap, utan också nätverk, inspiration och en känsla av att vara del av något större.

Låter det intressant?
Ansök till nästa omgång av Eldsjäl2.0!

Är du mellan 18–25 år och ledare inom någon av SSF:s tolv idrotter?
Ta chansen att söka till utvecklingsprogrammet Eldsjäl 2.0. Ansökan görs till Svenska Skidförbundet som sedan nominerar deltagare till programmet.

Mer information och datum för ansökan kommer publiceras längre fram, men du kan redan nu visa ditt intresse – skicka ett mejl till anna-karin.jejlid@skidor.com och berätta kort om dig själv, vad du gör och varför du brinner för ledarskap.

MER INFORMATION: Om Eldsjäl 2. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.0 Länk till annan webbplats.